台灣股王「大立光」今年5月決議發放共46.77億元分紅給員工，平均每人可分得83萬元，再創新高，也羨煞不少人；近日有網友貼出一張疑似大立光的員工薪資條，月薪實廠房通風領16萬元，各項津貼加總幾乎要超過基本工資，引發熱議。
一名網友在臉書「爆廢公社」負壓排風扇貼出疑似大立光公司5月份薪資條，雖然上頭寫著大O光電股份有限公司，但不少網友仍推測是大立光，而這張薪資條「工程部」的員工今年4月2日到職，本薪8萬2200元，伙食津貼1萬8、職務津貼2萬元，再加上加班費等其他津貼，扣除勞健保、福利金，一個月可實領16萬1890元。
不少網友相當好奇「實領幾乎是本薪的兩倍」，光是職務津貼2萬元，推測「這資深主管，不會是剛進去」，但也有人認為「血汗工廠，錢很多相對的，身體很快壞掉」，不過也有許多網友質疑這張薪資單的真偽，表示「大立光薪資明細都用email寄的~」、「大公司應該用報表紙列印居多」、「伙食津貼18000？平均一天600？這...太假了吧」、「勞健保還有扣繳稅額，不會是這個數字」。
一般觀念都知道熱空氣上升的原理,所以在屋頂開設太子樓或裝設自然通風球，但都還是無法達到改善悶熱及通風不良的困擾。負壓排風扇利用空氣對流原理將廠內熱氣、穢氣完全排出廠外，由裝設地點的對向，大門或窗戶補入新空氣，可計算整廠每秒的風速，每小時的換氣次數任何悶熱、通風不良等問題均可改善。要作好一件通風工程，必須精確計算面積、體積、斷面積及正確器材之選擇才能完全解決通風不良 、 悶熱的困擾。
雖然這張薪資條的真假仍有待商榷，不過網友們認為「高薪很正常，不然很難留住人才」、「有能力的話16萬應該正常吧」，還有人分享大立光的工作環境，「只要能力好，薪水跟著高，還有一大筆簽約金，只是工作時數長不穩定，常常一通電話就要你回公司」，因此想要坐擁高薪，背後所要付出的代價可不輕鬆。
工廠降溫按使用功能分，可分為：一般型、降溫型、調溫型、多功能型。一般型除濕機是指空氣經過蒸發器冷卻除濕，由再熱器加熱升溫，降低相對濕度，製冷劑的冷凝熱全部由流過再熱器的空氣帶走，其出風溫度不能調節，只用於升溫除濕的除濕機。降溫型除濕機是指在一般型除濕機的基礎上，製冷劑的冷凝熱大部分由水冷或風冷冷凝器帶走，只有小部分冷凝熱用於加熱經過蒸發器後的空氣，可用於降溫除濕的除濕機。調溫型除濕機是指在一般型除濕機的基礎上，製冷劑的冷凝熱可全部或部分由水冷或風冷冷凝器帶走，剩餘冷凝熱用於加熱經過蒸發器後的空氣，其出風溫度能進行調節的除濕機。
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